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普安:“就业+学历”新模式 增强就业扶贫“造血”功能

发布时间:2021-08-28

“那边工资待遇怎么样呢?”


“工资待遇是底薪+加班费,周一到周五一个小时是13块,周末一个小时是18块左右,月薪大概在40005000元左右。”


8月26日,来自福建贝博体育的3家实训企业,带着200多个岗位走进普安,对首批109名即将赴贝博体育进行“就业+学历”双提升的贫困家庭子女进行岗前面试。



 “这次到福建泉州,我觉得是一个很好的机会,不仅有稳定的就业岗位,还能通过边工作,边学习的方式获取全日制大专学历,毫无压力地圆了我的大学梦。”前来参加面试的林金龙说。

今年18岁的林金龙是普安县盘水街道莲花村建档立卡户子女,由于自身只有初中文凭,一直没能找到适合的就业机会。

针对像林金龙一样因学历问题造成就业困难的贫困家庭子女,普安县积极与福建泉州海洋学院进行沟通对接,并签订劳务就业框架协议,共同探索出“学历+就业”的二元制劳务就业扶贫新模式,为当地贫困家庭子女搭建起了良好的就业升学平台。



“就业+学历的二元制人才培养模式,将传统的学徒制与现代职业教育优势融为一体,能有效解决18至35周岁高中以下学生的学历教育、技能培训和素质提升问题。”普安县人力资源和社会保障局局长陈太峰说,输送过去的学员可根据教学的设定边学习边工作,通过线上、线下选修课程,考取职业资格证和技能等级证书或者凭借在岗实践充抵学分等方式,经过3年的学习后,获得由泉州海洋学院颁发的全日制大专学历证书。


“他们拿到大专毕业证以后,如果选择继续在企业打工,就能晋升到管理层,如果选择回到农村,也能为普安县乡村振兴提供人才支持。”国务院扶贫办贫困村创业致富带头人(蓉中)培训基地、泉州海洋学院培训基地副主任李志龙说。



而为从根本上解决贫困劳动力学习与就业的衔接问题,当地教育部门还给予学员每人每年2000元的教育补贴,同时校企双方通过减免学费、补贴技能培训费用、开设特色专业课、稳岗3个月后为学员统一办理学籍等优惠政策保证学员能安心学习、稳定就业。


 “下一步我们将在福建泉州建立我们的东西部扶贫协作二元制的工作站,并安排工作人员,定期或不定期的到培训学习的各个企业去做跟踪回访工作,并将向福建泉州海洋学院争取更多的二元制培训学习指标。”陈太峰说。



据了解,2020年普安县在全力落实“六稳”“六保”工作中,持续深化东西部劳务协作机制,以加快推进贫困劳动力转移就业为载体,在实施“以培代工”的基础上,注重体力型岗位向技能型人才的转变,以增强就业扶贫的“造血”功能,为劳动力多渠道就业提供有力的技术保障。今年8月实施“以培代工”和“二元制”就业扶贫措施以来,普安县已向东部沿海地区有序输送贫困劳动力学员130多人。

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